Company logo
บัตรรายการ
ISBN9786165901253
เลขเรียกหนังสือHD4904.7 .ศ64 2565
ผู้แต่งศิริพร แย้มนิล
ชื่อเรื่องจริยธรรมกับการบริหารทุนมนุษย์ / ศิริพร แย้มนิล
พิมพ์ครั้งที่พิมพ์ครั้งที่ 1
พิมพลักษณ์กรุงเทพฯ : DPU Coolprint มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต, 2565
จำนวนหน้า163 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 26 ซม.
หมายเหตุสารบัญบทที่ 1 จริยธรรมกับการบริหารทุนมนุษย์ -- บทที่ 2 แนวคิดและแนวทางการศึกษาจริยธรรม -- บทที่ 3 ทฤษฎ๊จริยธรรมที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทุนมนุษย์ -- บทที่ 4 การพัฒนาจริยธรรมระดับบุคคล -- บทที่ 5 การพัฒนาจริยธรรมในระดับองค์การ
สาระสังเขปหนังสือ "จริยธรรมกับการบริหารทุนมนุษย์" เล่มนี้ผู้เขียนนำเสนอการบริหารทุนมนุษย์ที่มีมิติของจริยธรรมเข้ามาร่วมด้วย นับตั้งแต่การสรรหาคนดีเข้าทำงาน มีการคัดกรองสมรรถนะจริยธรรมด้วยแบบวัดที่มีมาตรฐาน เพราะการสรรหาบุคลากรทีมีจริยธรรมสูงจะทำให้องค์การมีความก้าวหน้าและไม่เกิดความเสียหายในอนาคต เนื่องจากความไม่เก่งในงานสามารถพัฒนาได้ง่ายกว่าจริยธรรมในตัวบุคคลมาก การพัฒนาจริยธรรมในทุนมนุษย์ขององค์การ ตลอดจนการรักษาคนดีและคนเก่งในหน่วยงาน โดยมีเป้าหมายสูงสุดคือเพื่อให้การบริหารจัดการทุนมนุษย์ในองค์การมีประสิทธิภาพ มีจริยธรรม มีความรับผิดชอบต่อสังคม และทำให้องค์การบรรลุเป้าหมายสูงสุดอย่างยั่งยืน
หัวเรื่องทุนมนุษย์ (5)
 การบริหารงานบุคคล (256)
 การพัฒนาจริยธรรม (6)
 การพัฒนาองค์การ (102)
 การพัฒนาบุคลากร (94)
ฉบับปัจจุบันที่มีLIC
หน้าปก
    บัตรรายการ     หน้า MARC     รายการตัวเล่ม
  + บันทึกรายการ

ส่งหน้านี้ไปยังสมาร์ทโฟน




ฐานข้อมูลปัจจุบัน
ฐานข้อมูลหลัก
(Total 31137 Bib)
กลับสู่ด้านบน

© 2024. Book Promotion & Service Co.,Ltd. · เจ้าหน้าที่เข้าสู่ระบบ · ติดต่อห้องสมุด