Company logo
บัตรรายการ
ISBN9789740325901
เลขเรียกหนังสือHF5549 .จ752 2554
ผู้แต่งเจษฎา นกน้อย (7)
ชื่อเรื่องแนวคิดการบริหารทรัพยากรมนุษย์ร่วมสมัย / เจษฎา นกน้อย
พิมพ์ครั้งที่พิมพ์ครั้งที่ 2
พิมพลักษณ์กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2554
จำนวนหน้า338 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม.
หมายเหตุสารบัญความท้าทายขององค์การยุคใหม่ -- การจัดการความรู้และการสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ -- พัฒนาการของการจัดการความรู้สู่การจัดการสมรรถนะเพื่อสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ -- การจัดการความรู้มีความสามารถสูง : ปัจจัยสำคัญสู่ความได้เปรียบทางการแข่งขันขององค์การ -- สู่ยุคใหม่ของการประเมินผลการปฏิบัติงานด้วยดัชนีวัดผลการปฏิบัติงานหลักขององค์การ (KPIs) การให้รางวัลและกระบวนการกล่อมเกลาขององค์การสู่การมีพนักงานที่พึงประสงค์ -- การจ่ายค่าตอบแทนโดยอิงสมรรถนะ : ทางเลือกของการบริหารค่าตอบแทนในปัจจุบัน -- การจัดการผลการปฏิบัติงาน : แนวคิดและประสบการณ์ -- ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรมนุษย์ : เครื่องมือขององค์การสมัยใหม่ -- การกีดกันกลุ่มผู้รักเพศเดียวกันในสถานที่ทำงาน : ความไม่เท่าเทียมในยุคแห่งการเรียกร้องประชาธิปไตย? --การตลาดเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ : แนวทางสู่ความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืน -- สุขภาพดี : รากฐานสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สู่สังคมแห่งความสุข -- Buddhist Monks' Role as humna resource developers in Thailand
หัวเรื่องการบริหารงานบุคคล (256)
ฉบับปัจจุบันที่มีLIC
หน้าปก
    บัตรรายการ     หน้า MARC     รายการตัวเล่ม
  + บันทึกรายการ

ส่งหน้านี้ไปยังสมาร์ทโฟน




ฐานข้อมูลปัจจุบัน
ฐานข้อมูลหลัก
(Total 31076 Bib)
กลับสู่ด้านบน

© 2024. Book Promotion & Service Co.,Ltd. · เจ้าหน้าที่เข้าสู่ระบบ · ติดต่อห้องสมุด