Company logo
บัตรรายการ
ISBN9786169255772
เลขเรียกหนังสือHD30.28 .ร75 2560
ผู้แต่งรุสโซ, เดวิด
ชื่อเรื่อง17 กฎทอง ขององค์กรสายแข็ง / เดวิด รุสโซ, เขียน ; ษิระ น้อยทิพย์, แปล
พิมพลักษณ์กรุงเทพฯ : มูลนิธิเด็ก, 2560
จำนวนหน้า193 หน้า : ดำรงค์ พิณคุณ ; 21 ซม.
หมายเหตุทั่วไปแปลจาก : 17 rules successful companies use to attract and keep top talent.
หมายเหตุสารบัญจงเข้าใจว่าทำไมพนักงานจึงมาสมัครงานกับเรา และทำไมพวกเขาจึงอยู่กับเรา -- เล่นบท "วิน-วิน" กับพนักงานของคุณ (และทำให้เขาไปได้ไกลเท่าที่ใจเขาฝันทั้งเพื่อตัวของเขาเองและบริษัท) -- บ่มเพาะผู้นำ, ไม่ใช่ผู้จัดการ และรู้จักว่าต่างกันอย่างไร? -- ให้ทรัพยากรที่เพียงพอ และเหมาะสม -- จงเรียกร้องผลงาน ; เมื่อรับมาต้องทำให้ดีที่สุด -- ปรบมือให้กับความมุมานะ ; ให้รางวัลกับผลงาน -- นำเชียร์ ; พลังวิเศษของ M&Ms -- สร้างสถานที่ทำงานบนพื้นฐานของความเคารพ -- เตรียมพื้นที่ไว้สำหรับพลังความเชื่อมั่นในความเสี่ยง -- สร้างพื้นที่ให้กับความสนุกในที่ทำงานบ้าง (ทำให้หัวใจเบา/ยกความรู้สึกให้สบาย ๆ) -- สร้างโอกาสให้พนักงาน มีวิสัยทัศน์ มีคุณค่า และมีภารกิจ -- จงเข้าใจมนุษย์ -- จงปฏิบัติต่อพนักงานอย่าง "อาสาสมัคร" -- รู้จักวัฒนธรรมของคุณ -- เข้าใจธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลง เตรียมพนักงานที่จะอยู่กับความเปลี่ยนแปลงให้ได้ -- เตรียมที่เพาะจริยธรรมองค์กร ; ความต้องการและรางวัลของพฤติกรรมที่มีจริยธรรม -- กฎสุดท้ายและยากที่สุด ; พูดความจริง (และการกระทำบางอย่างที่ต้องปลูกฝัง)
หัวเรื่องการบริหารธุรกิจ (32)
 จิตวิทยาองค์การ
 การพัฒนาองค์การ (102)
 การบริหารองค์การ (113)
รายการเพิ่มผู้แต่งษิระ น้อยทิพย์
ฉบับปัจจุบันที่มีLIC
หน้าปก
    บัตรรายการ     หน้า MARC     รายการตัวเล่ม
  + บันทึกรายการ

ส่งหน้านี้ไปยังสมาร์ทโฟน




ฐานข้อมูลปัจจุบัน
ฐานข้อมูลหลัก
(Total 31102 Bib)
กลับสู่ด้านบน

© 2024. Book Promotion & Service Co.,Ltd. · เจ้าหน้าที่เข้าสู่ระบบ · ติดต่อห้องสมุด