Company logo
บัตรรายการ
ISBN9789740341802
เลขเรียกหนังสือHD58.7 .ด72 2565
ผู้แต่งเดชา เดชะวัฒนไพศาล (2)
ชื่อเรื่องพฤติกรรมองค์การ : ทฤษฎีและการประยุกต์ / เดชา เดชะวัฒนไพศาล
พิมพ์ครั้งที่พิมพ์ครั้งที่ 1
พิมพลักษณ์กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2565
จำนวนหน้า329 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 26 ซม.
หมายเหตุสารบัญบทที่ 1 พฤติกรรมองค์การคืออะไร -- บทที่ 2 บุคลิกภาพและค่านิยม -- บทที่ 3 เจตคติในการทำงาน -- บทที่ 4 แรงจูงใจในการทำงาน -- บทที่ 5 สภาวะอารมณ์ในการทำงาน -- บทที่ 6 พฤติกรรมกลุ่มการบริหารทีม -- บทที่ 7 การสื่อสารภายในองค์การ -- บทที่ 8 ภาวะผู้นำ -- บทที่ 9 การจัดการความขัดแย้ง การเจรจาต่อรอง และการเมืองในองค์การ -- บทที่ 10 โครงสร้างองค์การ -- บทที่ 11 วัฒนธรรมองค์การ -- บทที่ 12 วัฒนธรรมข้ามชาติ
สาระสังเขปพฤติกรรมองค์การ หรือเรียกย่อ ๆ โดยทั่วไปว่า "OB" เป็นวิชาการที่ว่าด้วยพฤติกรรมของมนุษย์ในระดับต่างๆเพื่อศึกษาวิเคราะห์แนวทางในการพัฒนาเจตคติ และพฤติกรรมเพื่อนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เนื่องจากองค์การประกอบด้วยบุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป และองค์การหนึ่งๆก็ถูกดำเนินการและขับเคลื่อนโดยบุคคลเหล่านั้น ดังนั้น พฤติกรรมองค์การจึงมุ่งเน้นการทำความเข้าใจคุณลักษณะและพฤติกรรมของบุคคลในระดับต่าง ๆ ตั้งแต่ระดับปัจเจก ระดับกลุ่ม ไปจนถึงระดับองค์การ เพื่อนำไปวิเคราะห์และคาดคะเนแนวคิดหรือการกระทำของบุคคลที่น่าจะเกิดขึ้น เมื่อสิ่งเร้าหรือสถานการณ์แวดล้อมเปลี่ยนแปลงไปความเข้าใจที่ดีขึ้นทำให้ผู้บริหารองค์การสามารถออกแบบกิจกรรมต่างๆที่สามารถขับเคลื่อนกระตุ้น หรือจูงใจให้เกิดการพัฒนา ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง แก้ไขปัญหา หรือบริหารพฤติกรรมของบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่พึงประสงค์อย่างเป็นระบบ เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จขององค์การอย่างต่อเนื่อง
หัวเรื่องพฤติกรรมองค์การ (16)
 วัฒนธรรมองค์การ (25)
 การบริหารองค์การ (113)
ฉบับปัจจุบันที่มีLIC
หน้าปก
    บัตรรายการ     หน้า MARC     รายการตัวเล่ม
  + บันทึกรายการ

ส่งหน้านี้ไปยังสมาร์ทโฟน




ฐานข้อมูลปัจจุบัน
ฐานข้อมูลหลัก
(Total 31103 Bib)
กลับสู่ด้านบน

© 2024. Book Promotion & Service Co.,Ltd. · เจ้าหน้าที่เข้าสู่ระบบ · ติดต่อห้องสมุด