Page 322 - kpi15476

การประชุมวิชาการ
สถาบันพระปกเกล้า ครั้งที่ 15 321

รัชกาลที่ 7 ทรงวางรากฐานระบบขาราชการพลเรือน

จากสายพระเนตรอันยาวไกลของพระองคทาน

ไดทําใหระบบราชการไทยมีความมั่นคง และมีการ

พัฒนามาตามลําดับ อาจกลาวไดวาระบบราชการเปน

สถาบันที่อยูคูกับบานเมืองมาโดยตลอด เปนฟนเฟอง

ที่ไมเคยหยุดนิ่ง และทํางานหนักในทุกสถานการณ

ทําใหประเทศไดยืนหยัดอยูอยางสงางามในเวทีโลก

สีมา สีมานันท “ธรรมาภิบาลในระบบราชการไทย” 9 พฤศจิกายน 2556 5

บทบาทหนาที่ขององคการกลางบริหารงานบุคคล

เปนที่ปรึกษาของรัฐบาลในดานการบริหารงานบุคคล
1 1 เปนที่ปรึกษาของรัฐบาลในดานการบริหารงานบุคคล

วางกฎ ระเบียบ หลักเกณฑ และแนวทางในการบริหารงานบุคคล
2 2 วางกฎ ระเบียบ หลักเกณฑ และแนวทางในการบริหารงานบุคคล

ดูแล บังคับการใหสวนราชการดําเนินการตามกฎ ระเบียบ
3 3 ดูแล บังคับการใหสวนราชการดําเนินการตามกฎ ระเบียบ

เปนผูพิทักษระบบคุณธรรมในการบริหารงานบุคคล
4 4 เปนผูพิทักษระบบคุณธรรมในการบริหารงานบุคคล

พัฒนาระบบ พัฒนาขาราชการ
5 5 พัฒนาระบบ พัฒนาขาราชการ

สีมา สีมานันท “ธรรมาภิบาลในระบบราชการไทย” 9 พฤศจิกายน 2556 6 เอกสารประกอบการประชุมกลุ่มย่อย