Page 39 - kpiebook67015
P. 39
สามารถสร้างศักยภาพของตนเองนำไปสู่การพัฒนาอาชีพพื้นฐาน ด้วยการใช้ทรัพยากร
ท้องถิ่นอย่างเหมาะสม เกิดความเข้มแข็งของคนในชุมชนและส่งเสริมการมีส่วนร่วม
ในการพัฒนาท้องถิ่น
โดยเทศบาลเมืองเขาสามยอด มีชุมชน 34 ชุมชน เป็นชุมชน กึ่งเมืองกึ่งชนบทและ
ชุมชนทหาร 9 หน่วย บริบทของพื้นที่มีความแตกต่าง มีคณะกรรมการชุมชนทำหน้าที่
เป็นผู้นำร่วมดำเนินงานกับเทศบาลฯ ตามวิสัยทัศน์ “คุณภาพชีวิตดีทุกด้าน การบริการ
และการศึกษาพื้นฐานเป็นเลิศ” นโยบายการบริหารงานคือ การพัฒนามุ่งเน้นส่งเสริม
ให้ชุมชนเข้มแข็ง ควบคู่การสร้างสภาวะแวดล้อมให้น่าอยู่ ขับเคลื่อนการพัฒนาเศรษฐกิจ
รากฐานชุมชนให้เข้มแข็ง ยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดี มีความสุข โดยสร้างกลไกการจัดการ
ปัญหาของชุมชนด้วยกระบวนการมีส่วนร่วม เริ่มจากชุมชนคิด ชุมชนทำ ชุมชนร่วม
รับผลประโยชน์ สามารถค้นหาศักยภาพนำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนได้ ซึ่งเป็นการนำไปสู่การ
พัฒนาชุมชน ที่มีเป้าหมายชัดเจน โดยใช้ตัวชี้วัดที่มีมาตรฐานมาเป็นเครื่องมือในการพัฒนา
รางวัลพระปกเกล้า’ 66
