Page 184 - kpi20530
P. 184
1
ความแตกแยกแตกร้าวของชุมชนได้เป็นอย่างดี และนั่นคือจุดเริ่มต้นของการยุติปัญหา
ความรุนแรงได้เพื่อสถาปนาสันติสุขอย่างยั่งยืน โดยสภาสันติสุขจะเน้นการยอมรับความแตกต่าง
หลากหลายทางอัตลักษณ์ มีการรับฟัง เคารพและให้เกียรติในการนับถือศาสนาของแต่ละคน และ
ไม่ตัดสินว่าใครแตกต่างจาก “เรา”
ความเป็นเลิศของโครงการดังกล่าว คือ กระบวนการดำเนินงานที่กำหนดให้แกนนำ
5 กลุ่ม มาเป็นแกนนำสำคัญเพื่อแก้ปัญหาที่นำไปสู่ความรุนแรงหรือความไม่สงบในพื้นที่
ประกอบด้วย
1) ผู้นำชุมชน ได้แก่ ผู้แทนชุมชน 7 หมู่บ้าน
2) ผู้นำท้องถิ่น ได้แก่ นายก อบต. รองนายก อบต. สมาชิกสภา อบต. เจ้าหน้าที่ อบต.
3) ผู้นำท้องที่ ได้แก่ กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน
4) ผู้นำศาสนา ได้แก่ เจ้าอาวาสวัดหัวควน โต๊ะอิหม่าม
5) เครือข่ายชุมชน ได้แก่ เด็ก เยาวชน ครูโรงเรียนทุกโรงเรียน อาสาสมัครสาธารณสุข
(อสม.) ทหารพรานที่ 4313 เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลนาเกตุ
ผลงานสำคัญของสภาสันติสุขตำบลได้ร่วมแก้ปัญหา ได้แก่
1. ปัญหาการจุดปะทัดในเวลากลางคืนของเดือนถือศีลอดของพี่น้องมุสลิม ซึ่งประชาชน
ที่นับถือศาสนาพุทธจะได้ยินเสียงปะทัดทำให้ไม่กล้าเข้ามากรีดยางในพื้นที่หมู่บ้านมุสลิม เพราะ
คิดว่าเป็นเสียงระเบิด เกิดความหวาดกลัวและหวาดระแวง ปัญหานี้ถูกแก้ไขโดยสภาสันติสุข
ประกาศเป็นกติกาชุมชน ไม่จุดปะทัดในช่วงเดือนรอมฎอนทำให้ไม่มีเสียงดังจนถึงปัจจุบัน
ผลแง่บวกจากการแก้ไขปัญหาดังกล่าว คือ ลดปัญหาการบาดเจ็บจากการเล่นปะทัดและดอกไม้ไฟ
จากการระเบิดใส่มือเด็กจากปีละ 13 รายเป็นอย่างน้อย กลายเป็นไม่มีเด็กบาดเจ็บจากการ
จุดปะทัดแม้แต่คนเดียว
2. ปัญหาป้องกันโรคไข้เลือดออก ได้มีการพูดคุยกันในที่ประชุมสภาสันติสุข เครือข่าย
สุขภาพนำเสนอเข้าที่ประชุมสภาสันติสุข โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลนาเกตุ จึงร่วมกับ
เครือข่ายสุขภาพเดินรณรงค์ทำลายแหล่งเพาะพันธ์ุลูกน้ำยุงลาย ร่วมกันพ่นหมอกควันป้องกัน
การระบาดของยุงลาย
รางวัลพระปกเกล้า’ 62
