Page 55 - kpi20530
P. 55

5


              เทศบาลนครอุดรธานี บริหารงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาลและประชาชนเป็นศูนย์กลาง
        การพัฒนา โดยมุ่งเน้นกระบวนการมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นเป็นสำคัญ รวมถึงการจัดบริการ
        สาธารณะให้แก่ประชาชนทุกเพศทุกวัยให้สามารถเข้าถึงบริการได้อย่างเสมอภาคและเท่าเทียมกัน
        มีการจัดสรรงบประมาณเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นที่อยู่บนพื้นฐานของความยุติธรรมและสอดคล้อง

        ตามสภาพเศรษฐกิจ มีการพัฒนาทัศนคติและจิตสำนึกที่ดีของบุคลากรเพื่อพัฒนาวิธีการทำงาน
        และเสริมสร้างกระบวนการทำงานร่วมกันภายในองค์กร พัฒนาระบบข้อมูลเพื่อให้เมืองน่าอยู่
        น่าอาศัย สร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างชุมชน เครือข่าย หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน
        ภาคประชาชนทุกองค์กร ดำเนินงานด้วยความโปร่งใสผ่านการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารสู่สาธารณะ
        เพื่อให้ประชาชนรับรู้และเข้าใจกระบวนการทำงานของเทศบาล สนับสนุนให้ประชาชนและองค์กร

        ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการตรวจสอบการทำงานของเทศบาล จัดให้มีระบบรับเรื่องร้องเรียน
        ร้องทุกข์ เปิดเวทีสาธารณะ เปิดโอกาสให้ประชาชนและองค์กรทุกภาคส่วนเข้ามามีส่วนร่วม
        ในกระบวนการคิด ร่วมการวางแผนพัฒนาท้องถิ่น ร่วมดำเนินโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ
        ร่วมติดตามและประเมินผล ร่วมรับผลประโยชน์ ร่วมรับผิดชอบและมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
        ในเรื่องต่าง ๆ ที่มีผลกระทบต่อชีวิต ความเป็นอยู่ โดยเทศบาลนครอุดรธานี ได้มีการสร้าง
        กระบวนการทำงานด้วยความความโปร่งใสและส่งเสริมการมีส่วนร่วมภายใต้แนวคิด  “ร่วมคิด

        ร่วมทำ คือหัวใจหลักของการพัฒนา” โดยมีรายละเอียด ดังนี้

        พัฒนาด้วยความโปร่งใส
              กระบวนการทำงานที่เน้นความโปร่งใสด้วยการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร (Inform) โดยการ
        เปิดโอกาสให้องค์กรทุกภาคส่วนได้รับทราบข้อมูลผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์เทศบาล
        นครอุดรธานี เฟซบุ๊ก ทางไลน์แอปพลิเคชั่นเทศบาล วารสารรายเดือน รายปี ผ่านทางโทรทัศน์

        ท้องถิ่น การจัดงานกิจกรรม การแถลงข่าว ป้ายประชาสัมพันธ์ บอร์ดประชาสัมพันธ์ การจัด
        นิทรรศการ ป้ายไฟวิ่ง หอกระจายข่าว รถแห่ประชาสัมพันธ์ เป็นต้น โดยเปิดโอกาสให้ประชาชนได้
        รับรู้ข้อมูลข่าวสารและสามารถติดต่อประสานงานกับเทศบาลนครอุดรธานีได้โดยตรงและรวดเร็ว
        รวมถึงการเปิดสายด่วน 1132 ศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ ที่ให้ประชาชนได้แจ้งเรื่องราวที่เดือดร้อน
        หรือต้องการให้เทศบาลได้ตรวจสอบและดำเนินการแก้ไข โดยแต่งตั้งผู้บริหารและพนักงาน

        เจ้าหน้าที่ในการรับเรื่องราวร้องเรียนร้องทุกข์ อีกทั้งยังมีแกนนำชุมชนเป็นผู้แทนของชุมชน
        ในการรับเรื่อง เสนอเรื่องให้ผู้บริหารทราบ เมื่อได้รับการอนุมัติดำเนินการแก้ไขปัญหาแล้วเสร็จ
        ก็จะเป็นผู้แจ้งผลการแก้ไขปัญหาให้ประชาชนทราบ


        รางวัลพระปกเกล้า’ 62
   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60