Page 23 - kpi17733
P. 23

22                                                                                                                                                       2


              องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุพรรณบุรี กำหนดกรอบแนวคิดในการบริหาร                         ม.ที่ 2 มีประสิทธิภาพ (Efficiency) การบริหารงานที่ก่อให้เกิดความคุ้มค่า
        จัดการองค์การเพื่อความเป็นหนึ่ง หรือ อบจ.First ซึ่งหมายถึง อบจ.สุพรรณบุรี             มากที่สุดภายใต้กลยุทธ์ F = (Firm) I = (Innovation) R = (Ready) S =

        บริหารงานอย่างมั่นคง เป็นมืออาชีพ หรือดีที่หนึ่งเท่านั้น ภายใต้ อบจ.First จึงเป็น     (Service Mind) เมื่อ อบจ.สุพรรณบุรีมีความพร้อมในด้านทรัพยากร มีการนำ
        ที่มาของกลยุทธ์ที่อบจ.สุพรรณบุรียึดเป็นแนวปฏิบัติร่วมกัน เพื่อสร้างความสมดุลของ       นวัตกรรม เข้ามาปรับใช้ จึงทำให้พร้อมที่จะดำเนินงานในทุกขณะ เน้นการทำงานเชิงรุก
        องค์กรให้ก้าวเดินไปด้วยกัน ได้แก่                                                     ผลการทำงานที่ผ่านมาจึงมีประสิทธิภาพ โปร่งใสและตรวจสอบได้

              1. F = (Firm) คือ การมีบุคลากร/ทรัพยากรที่มีความมั่นคงแข็งแกร่ง พร้อม                 ม.ที่ 3 มีความสุข (Happiness) จากความสมัครสมานสามัคคี การเปิด
                 ทำงานได้ทุกสถานการณ์                                                         โอกาสให้ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วม เน้นการทำงานที่มีประสิทธิภาพ พร้อมรับฟัง แก้ไข

                                                                                              ปรับปรุงพัฒนาอยู่ทุกเมื่อ ทำให้ประชาชนในพื้นที่มีแต่รอยยิ้ม ความภูมิใจและความ
              2. I = (Innovation) คือ การนำนวัตกรรมใหม่ มาบริหารจัดการองค์กรให้               สุข จึงเป็นที่มาของวิสัยทัศน์การบริหารงานของอบจ.สุพรรณบุรี ที่ว่า “บริหารจัดการ
                 เกิดความสำเร็จ
                                                                                              องค์กรด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ยุติธรรม มีความเสมอภาคเท่าเทียมกัน โดย
              3. R = (Ready) คือ ความพร้อมในทุกๆด้านเพื่อเป็นเครื่องมือช่วยในการ              ประชาชนเป็นศูนย์กลางของการพัฒนา อบจ.สร้างความสุขให้กับประชาชน จังหวัด
                 บริหารจัดการองค์กร                                                           สุพรรณบุรี”

              4. S = (Service Mind) คือ การให้บริการให้เกิดความประทับใจ “เอาหัวใจ             สำหรับโครงการหรือกิจกรรมที่สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นเลิศ ด้านความโปร่งใส

                 ใส่ในงานที่ทำ”                                                               และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด
                                                                                              สุพรรณบุรี ได้แก่
              5. T = (Team Work) คือ การทำงานเป็นทีม ทุกคนมีส่วนร่วม ร่วมคิด
                 ร่วมทำ ร่วมรับผิดชอบ ร่วมรับความสำเร็จ และร่วมรับความพึงพอใจ
                                                                                              โครงการกำจัดผักตบชวาในแม่น้ำท่าจีน
              จากกลยุทธ์ทั้ง 5 ใน อบจ.First เพื่อการบริหารองค์กรให้มีความเป็นหนึ่งแล้ว

        อบจ.สุพรรณบุรี ยังดำเนิน นโยบาย 3ม. ในการมุ่งมั่นทำงานให้บรรลุผลสำเร็จ                      จังหวัดสุพรรณบุรี ตั้งอยู่ในพื้นที่ราบลุ่มภาคกลาง มีแม่น้ำและคูคลองไหลผ่าน
        ได้แก่                                                                                เป็นจำนวนมาก หนึ่งในแม่น้ำสายหลักที่ไหลผ่านจังหวัดสุพรรณบุรีคือ แม่น้ำท่าจีน
                                                                                              ไหลผ่าน 4 จังหวัด ตั้งแต่ต้นน้ำได้แก่ จังหวัดชัยนาท กลางน้ำคือ จังหวัดสุพรรณบุรี
              ม.ที่ 1 มีความสามัคคี (Unity) ด้วยการทำงานที่มุ่งเน้นกลยุทธ์ T (Team            ไหลผ่านจังหวัดนครปฐม และปลายน้ำที่จังหวัดสมุทรสาคร รวมระยะทาง 123 กิโลเมตร
        work) ในการสร้างทีมงานที่ทุกคนมีความสมัครสมานสามัคคี มีส่วนร่วมตั้งแต่                ในส่วนที่ไหลผ่านจังหวัดสุพรรณบุรี รวมระยะทาง 70 กิโลเมตร ผ่าน 6 อำเภอ
        กระบวนการแรกจนสิ้นสุดกระบวนการ รวมถึงการคำนึงถึงการดึงหลายภาคส่วน 
                   ได้แก่ อำเภอเดิมบางนางบวช สามชุก ศรีประจันต์ เมืองสุพรรณบุรี บางปลาม้า

        เข้ามาร่วมบริหารโครงการกิจกรรมต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นภาครัฐ ภาคเอกชน ภาค                   และสองพี่น้อง
        ประชาสังคม และโดยเฉพาะอย่างยิ่งภาคประชาชน เพื่อให้สามารถตอบโจทย์
        ความต้องการที่แท้จริงของประชาชนได้,                                                         ด้วยเป็นเมืองที่มีแม่น้ำไหลผ่าน วิถีชีวิตของประชาชนส่วนใหญ่จึงพึ่งพาอาศัย
                                                                                              แม่น้ำ ลำคลองเป็นสำคัญ แต่จากสภาพปัญหาที่องค์การบริหารส่วนจังหวัด


        รางวัลพระปกเกล้า’ 58                                                                                                                      รางวัลพระปกเกล้า’ 58
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28