Page 65 - 22373_Fulltext

ตรวจสอบภายใน ปลัดเทศบาล

ส้านักปลัด กองคลัง กองการศึกษา กองสาธารณสุข กองช่าง
และสิ่งแวดล้อม

ภาพ 2.5 โครงสร้างการบริหารองค์กรของเทศบาลต าบลป่าก่อด า

ในด้านอัตราก าลัง เทศบาลต าบลป่าก่อด ามีจ านวนบุคลากรทั้งสิ้น 98 คน ส่วนใหญ่อยู่ในกอง
การศึกษา 51 คน (41.8%) รองลงมา ได้แก่ ส านักปลัด 20 คน (20.4%) กองสาธารณสุข และสิ่งแวดล้อม 15

คน (15.3%) กองคลัง 12 คน (12.2%) กองช่าง 9 คน (9.2%) และหน่วยงานตรวจสอบภายใน 1 คน (1.0%)

ทั้งนี้เทศบาลแบ่งการปกครองออกเป็น 7 ชุมชน ได้แก่ (1) ชุมชนบ้านหนองบัว (2) ชุมชนบ้าน
ห้วยส้านดอนจั่น (3) ชุมชนบ้านปากกอง (4) ชุมชนบ้านป่าก่อด าใต้ (5) ชุมชนบ้านป่าก่อด าเหนือ (6) ชุมชน

บ้านป่าก่อด า และ (7) ชุมชนบ้านป่าก่อด าใหม่ (เทศบาลต าบลก่อด า, มปป.ก)

ภาพ 2.6

ขอบเขตพื้นที่
ของเทศบาลป่าก่อด า

(ราชกิจจานุเบกษา,
2555)

ส าหรับการ

พัฒนาของเทศบาลป่า
ก่อด า จากแผน พัฒนา

ท้องถิ่น วิสัยทัศน์ของ
เทศบาล คือ “ส่งเสริม การวิจัยขับเคลื่อนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นกลไกลดความเหลื่อมล ้าทางด้านการศึกษา

การดูแลสุขภาพแบบ
องค์รวม สร้างแนวร่วมมวลชนจิตอาสา มุ่งพัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยภูมิปัญญา เสริมสร้างการศึกษาทุกช่วงวัย”

โดยมียุทธศาสตร์ในการขับเคลื่อน 6 ยุทธศาสตร์ ได้แก่ ยุทธศาสตร์ที่ 1 ยุทธศาสตร์ด้านส่งเสริมการบริหาร
จัดการบ้านเมืองที่ดี ยุทธศาสตร์ที่ 2 ยุทธศาสตร์ด้านการขจัดความยากจน ยุทธศาสตร์ที่ 3 ยุทธศาสตร์ด้าน

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สังคม และการเมือง ยุทธศาสตร์ที่ 4 ยุทธศาสตร์ด้านการอนุรักษ์ทรัพยากร
ธรรมชาติ และการพัฒนาสิ่งแวดล้อม ยุทธศาสตร์ที่ 5 ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาเศรษฐกิจ และยุทธศาสตร์ที่

6 ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน และการบริการสาธารณะ (เทศบาลต าบลก่อด า, มปป.ก)

วิทยาลัยพัฒนาการปกครองท้องถิ่น สถาบันพระปกเกล้า 41