Page 145 - kpiebook65037
P. 145
144 ตัวชี้วัดหลักคุณธรรม
3. หลักจริยธรรมของข้าราชการต�ารวจ
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 มาตรา 279
ก�าหนดให้มาตรฐานทางจริยธรรมของข้าราชการเป็นไปตามประมวล
จริยธรรมที่ก�าหนดขึ้นส�าหรับข้าราชการแต่ละประเภทในที่นี้ผู้เขียนจะขอ
ยกตัวอย่างจริยธรรมของข้าราชการต�ารวจ ซึ่งได้อาศัยอ�านาจตาม
รัฐธรรมนูญดังกล่าวและอ�านาจตามพระราชบัญญัติต�ารวจแห่งชาติ
มาตรา 31 วรรค 1 ให้อ�านาจคณะกรรมการข้าราชการต�ารวจ (ก.ตร.)
ออกกฎ ก.ตร. ระเบียบ ข้อบังคับ ข้อก�าหนด ประกาศหรือมีมติเกี่ยวกับ
การบริหารงานบุคคลเพื่อปฏิบัติการตามพระราชบัญญัติต�ารวจแห่งชาติ
และมาตรา 77 ก�าหนดให้ข้าราชการต�ารวจต้องถือและปฏิบัติตาม
กฎหมาย ระเบียบของทางราชการ มติคณะรัฐมนตรีและจรรยาบรรณ
ของต�ารวจตามที่ก�าหนดในกฎ ก.ตร.จึงได้ออกกฎ ก.ตร.ว่าด้วยประมวล
จริยธรรมและจรรยาบรรณของต�ารวจ พ.ศ. 2551 ขึ้นเพื่อเป็นกรอบ
แห่งการประพฤติปฏิบัติของข้าราชการต�ารวจ โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่
วันที่ 18 พฤศจิกายน พ.ศ. 2551 ต่อมาได้มีการแก้ไขปรับปรุงกฎ ก.ตร.
ดังกล่าวให้เหมาะสมกับสถานการณ์และกาลเวลาจึงได้ออกกฎ ก.ตร.
ว่าด้วยประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของต�ารวจ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2553
ขึ้นมาให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 12 มีนาคม พ.ศ. 2554 เป็นต้นไป
ให้ยกเลิกประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของต�ารวจ พ.ศ. 2551 และ
ให้ใช้ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของต�ารวจ พ.ศ. 2553 แทน
(กองบังคับการตรวจคนเข้าเมือง 1, 2553, ค�าน�า)
โดยในส่วนที่ 2 ได้ระบุถึงจริยธรรมของต�ารวจไว้ว่า (กองบังคับ
การตรวจคนเข้าเมือง 1, 2553, น. 3 – 6)
