Page 143 - kpiebook65037
P. 143
142 ตัวชี้วัดหลักคุณธรรม
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการพลเรือนปี พ.ศ. 2552 ได้จัดท�า
ขึ้นตามอ�านาจของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 มาตรา 279
และมาตรา 280 ดังที่กล่าวไปแล้วข้างต้น ก.พ.ในฐานะองค์กรกลางบริหาร
งานบุคคลของข้าราชการพลเรือนได้พิจารณาแล้วเล็งเห็นว่าข้าราชการ
พลเรือนทุกต�าแหน่งมีหน้าที่ต้องปฏิบัติให้ราชการแผ่นดินในส่วนที่
รับผิดชอบเกิดประโยชน์สูงสุดแก่สาธารณะ การใช้อ�านาจเพื่อปฏิบัติ
หน้าที่ของข้าราชการพลเรือนทั้งปวงจึงต้องมีคุณธรรมเพื่อน�าประโยชน์
มาให้เกิดแก่ส่วนรวม นอกจากค่านิยมหลักของมาตรฐานจริยธรรมโดย
ผู้ตรวจการแผ่นดินทั้ง 9 ข้อที่ข้าราชการพึงปฏิบัติตามแล้ว ทางส�านักงาน
ก.พ.ยังได้จัดท�าประมวลจริยธรรมของข้าราชการพลเรือนไว้ 10 ข้อ ดังนี้
(ราชกิจจานุเบกษา, 2552 น. 75 – 80)
(1) ข้าราชการต้องยึดมั่นในจริยธรรมและยืนหยัดกระท�าใน
สิ่งที่ถูกต้องและเป็นธรรม
(2) ข้าราชการต้องมีจิตส�านึกที่ดีและความรับผิดชอบต่อหน้าที่
เสียสละ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรวดเร็ว โปร่งใสและสามารถ
ตรวจสอบได้
(3) ข้าราชการต้องแยกเรื่องส่วนตัวออกจากต�าแหน่งหน้าที่
และยึดถือประโยชน์ส่วนรวมของประเทศชาติเหนือกว่า
ประโยชน์ส่วนตน
(4) ข้าราชการต้องละเว้นจากการแสวงประโยชน์ที่มิชอบโดย
อาศัยต�าแหน่งหน้าที่และไม่กระท�าการอันเป็นการขัดกัน
ระหว่างประโยชน์ส่วนตน และประโยชน์ส่วนรวม
(5) ข้าราชการต้องเคารพและปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญและ
กฎหมายอย่างตรงไปตรงมา
