Page 230 - kpiebook65037
P. 230
229
ไม่สามารถบังคับใช้บทลงโทษเมื่อเกิดกรณีบกพร่องต่อหลักคุณธรรม
และจริยธรรม รวมถึงไม่มีระบบตรวจสอบ เปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
ถือเป็นระดับที่ไม่พึงประสงค์ ที่จ�าเป็นต้องรับการปฏิรูปทุกด้าน ตั้งแต่
ระดับนโยบาย การจัดการทรัพยากร และการตรวจสอบภายในอย่าง
เร่งด่วน
2) หน่วยงานที่ได้คะแนนตั้งแต่ 61 ถึง 120 คะแนน หมายถึง
ระดับคุณธรรมและจริยธรรมต้องปรับปรุง คือ หน่วยราชการในระดับนี้
แม้จะมีมาตรการ กฎระเบียบที่ชัดเจน ครบถ้วน แต่สามารถบังคับใช้
ได้เพียงบางส่วน การบังคับใช้คุณธรรม และจริยธรรมมีความลักลั่น
ไม่เหมาะสม มีการเลือกปฏิบัติ การใช้ระบบเส้นสายแบบที่เลือกที่รักมักที่ชัง
ในการให้รางวัล และบทลงโทษผู้กระท�าผิด ส�าหรับหน่วยงานราชการ
ในระดับนี้ จะต้องปรับปรุงส่วนของการจัดการทรัพยากร และการตรวจสอบ
ภายในให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
3) หน่วยงานที่ได้คะแนนตั้งแต่ 121 ถึง 180 คะแนน หมายถึง
ระดับคุณธรรมและจริยธรรมผ่านเกณฑ์ คือ หน่วยงานราชการที่มี
นโยบายคุณธรรม และจริยธรรมที่ชัดเจน มีการบังคับใช้ที่ครบถ้วนเหมาะสม
แต่สามารถบังคับใช้ได้เพียงบางหน่วยงานในองค์การ ยังขาดกลไก
ที่มีประสิทธิภาพในเชิงบูรณาการ จะต้องปรับปรุงในส่วนผู้น�าองค์การ
ที่จะต้องกวดขัน เคร่งครัดการสั่งการตามสายบังคับบัญชาให้มีประสิทธิภาพ
มากยิ่งขึ้น
4) หน่วยงานที่ได้คะแนนตั้งแต่ 181 ถึง 240 คะแนน หมายถึง
ระดับคุณธรรมและจริยธรรมดี คือหน่วยราชการที่มีนโยบายชัดเจน
มีการบังคับใช้ที่มีเหมาะสมและมีประสิทธิภาพเชิงรุกอย่างมีบูรณาภาพ
ในทุกภาคส่วนในองค์การ เปิดช่องให้ผู้มีสวนได้ส่วนเสียภายนอก
