Page 87 - 22373_Fulltext

1) ส านักปลัดเทศบาล ประกอบไปด้วย ฝ่ายปกครอง ฝ่ายบริหารงานทั่วไป และงานศูนย์รับเรื่องราว
ร้องทุกข์

2) กองคลัง ประกอบไปด้วย ฝ่ายพัฒนารายได้ และฝ่ายบริหารงานคลัง

3) กองช่าง ประกอบไปด้วย งานธุรการ ฝ่ายแบบแผนและก่อสร้าง และฝ่ายช่างสุขาภิบาล

4) กองการศึกษา ประกอบไปด้วย ฝ่ายแผนงานและโครงการ ฝ่ายบริหารการศึกษา หน่วยศึกษา
นิเทศก์ และโรงเรียน

5) กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ประกอบไปด้วย งานธุรการ งานสัตวแพทย์ งานสุขาภิบาล งาน

รักษาความสะอาด
6) กองสวัสดิการสังคม ประกอบไปด้วย งานธุรการ งานพัฒนาชุมชน งานส่งเสริมและสวัสดิการ

สังคม

7) กองวิชาการและแผนงาน ประกอบไปด้วย งานธุรการ งานนิติการ งานวิเคราะห์นโยบายและ
แผน งานประชาสัมพันธ์

8) กองการแพทย์ ประกอบไปด้วย งานธุรการ งานการเงินและบัญชี งานศูนย์บริหารสาธารณสุข

งานทันตสาธารณสุข และงานส่งเสริมภูมิปัญญา
9) หน่วยงานตรวจสอบภายใน

โดยเทศบาลเมืองล าพูน มีจ านวนบุคลากรทั้งสิ้น 305 คน (ปี 2560) ส่วนใหญ่อยู่กองการศึกษา

จ านวน 166 คน (54.4%) รองลงมา ได้แก่ กองคลัง จ านวน 28 คน (9.9%) ส านักปลัดเทศบาล จ านวน 27
คน (8.9%) กองการแพทย์ จ านวน 24 คน (7.9%) กองช่างจ านวน 23 คน (7.5%) กองสาธารณสุขและ

สิ่งแวดล้อม จ านวน 18 คน (5.9%) กองวิชาการและแผนงาน จ านวน 11 คน (3.9%) กองสวัสดิการสังคม
จ า น ว น 7 ค น

(2.3%) และหน่วย
ตรวจสอบภายใน

จ า น ว น 1 ค น
(0.3% ) (เทศบาล

เมืองล าพูน, 2560) การวิจัยขับเคลื่อนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นกลไกลดความเหลื่อมล ้าทางด้านการศึกษา

ภาพ 2.14
ขอบเขตพื้นที่ของ
เทศบาลเมืองล าพูน

(ราชกิจจานุเบกษา,

2555)

วิทยาลัยพัฒนาการปกครองท้องถิ่น สถาบันพระปกเกล้า 63