Page 182 - kpi17527

ประชาธิปไตยไทยในทศวรรษใหม่
2559

หรือการบริหารงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ โดยผลักดันให้ทุกหน่วยงานจัด

ทำแผนยุทธศสาตร์ที่ประกอบด้วยเป้าหมาย ผลผลิต ผลลัพธ์ ปัจจัยสู่
ความสำเร็จ ตัวชี้วัดผลสำเร็จ มาตรฐานผลงาน แผนการทำงาน
งบประมาณและทรัพยากรที่ต้องการใช้ โดยเปิดเผยต่อสาธารณะและ

ถือเป็นเงื่อนไขการทำงานของเจ้าหน้าที่ของรัฐที่มีต่อรัฐบาลและรัฐสภา
มีการประเมินผลเป็นรายปีก่อนได้รับงบประมาณสำหรับปีต่อไป ทั้งนี้
โดยกำหนดเป็นระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการจัดทำแผน

กลยุทธ์ของส่วนราชการ และการตรวจสอบผลสัมฤทธิ์ของงาน พัฒนา
ระบบการคุ้มครองผู้ให้ข้อมูลข่าวสารที่เป็นประโยชน์ต่อทางราชการให้
มีประสิทธิภาพมากขึ้น

7. ปรับปรุงระบบงบประมาณของประเทศไปสู่ระบบงบประมาณที่กระจาย
อำนาจการดำเนินงานและเน้นที่ผลสัมฤทธิ์ของงาน (ผลผลิตและ

ผลลัพธ์) พัฒนาระบบการวัดและประเมินผลการดำเนินงาน โดยมี
1 0 แนวทางการดำเนินงาน ดังนี้

• พัฒนาระบบการจัดสรรงบประมาณให้เป็นระบบที่มุ่งเน้นวัดผล
ผลิตและผลลัพธ์ โดยให้อิสระแก่หน่วยงานปฏิบัติ กำกับ

ตรวจสอบผลงานและให้รับผิดชอบต่อผลงาน พร้อมกับ
ปรับระบบบริหารการเงินและการบัญชีให้สอดคล้องกับระบบ
งบประมาณ

• เร่งรัดการแก้ไขและปรับปรุงกฎหมายว่าด้วยวิธีการงบประมาณ
ให้แล้วเสร็จโดยเร็ว เพื่อให้สอดรับกับการจัดทำระบบ
งบประมาณที่มุ่งเน้นผลผลิตและผลลัพธ์ของงาน รวมทั้ง

แนวทางการกระจายอำนาจ

• จัดให้มีระบบงบประมาณเพื่อการพัฒนาพื้นที่ โดยจัดสรร
งบประมาณให้แก่พื้นที่หรือท้องถิ่นโดยตรง

8. ปรับปรุงระบบบริหารงานบุคคลและพัฒนาข้าราชการให้สามารถ
บริหารงานอย่างมืออาชีพ รวมทั้งพัฒนาทัศนคติข้าราชการให้มี

สถาบันพระปกเกล้า