Page 20 - kpiebook62015
P. 20

โครงสร้างที่มีความสัมพันธ์ในแนวดิ่งด้วยความสมานฉันท์ ซึ่งจะท าให้ชุมชนมีความเข้มแข็ง (civil

                        community) ขึ้น
                                ชุมชนเข้มแข็งมีลักษณะส าคัญ ดังนี้

                                       1.  มีจิตส านึกชุมชน (community  consciousness)  หรือเป็นชุมชนที่มีจิต
                        วิญญาณ (spirituality)  คือ สมาชิกส านึกว่าตนเองเป็นเจ้าของชุมชน มีความตั้งใจที่จะเข้าร่วม

                        รับผิดชอบปัญหาต่าง ๆ กับบุคคลอื่น ๆ อย่างเท่าเทียมกันและมิตรภาพ ยอมรับในศักยภาพของ

                        กันและกันและยอมรับในความแตกต่างหลากหลายระหว่างสมาชิก มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหา
                        ของ ชุมชนร่วมกัน

                                       2.  มีจิตวิญญาณชุมชน (community  spirituality)  คือ สมาชิกมีความ

                        จงรักภักดีต่อชุมชนเสียสละท างานเพื่อชุมชน หวงแหนชุมชน มีสิ่งยึดเหนี่ยวร่วมกัน ท าให้ชุมชน
                        มีชีวิตจิตใจ มีจิตวิญญาณชุมชน ท าให้เกิดพลังที่ท าให้คนและชุมชนมีความสุข

                                       3. เป็นชุมชนเรียนรู้ (community  learning)  คือ สมาชิกช่วยเหลือ เรียนรู้

                        เป็นกลุ่ม ตื่นตัว รู้ข่าวคราวในด้านต่าง ๆ ทั้งเศรษฐกิจ สังคม  การเมืองนอกชุมชน และความรู้
                        เกี่ยวกับชุมชนที่เป็นผลมาจากการปฏิบัติหรือประสบการณ์ที่ได้รับร่วมกัน หรือ เป็นกระบวนการ

                        เรียนรู้และการตัดสินใจร่วมกัน ความรู้ที่เกิดขึ้นจึงเป็นการเรียนรู้ซึ่งกันและกันผ่านการ
                        แลกเปลี่ยนข้อมูลความคิดร่วมกัน เพื่อน าไปสู่การตัดสินใจในการด าเนินกิจกรรมต่าง ๆ ของ

                        ชุมชน

                                       4.  มีองค์กรชุมชนเข้มแข็ง คือประชาชนรวมตัวกันอย่างเหนียวแน่นด้วย
                        จิตส านึก  ชุมชนและจิตวิญญาณชุมชน ผนึกก าลังกัน เพื่อช่วยกันแก้ไขปัญหาของชุมชน ซึ่งเป็น

                        ผลมาจากการ เรียนรู้ร่วมกัน ไม่ใช่ต่างคนต่างท า
                                       5.  มีการจัดการชุมชนที่ดี (community  management)  คือ สมาชิกของ

                        ชุมชน  มีความสามารถในการจัดการตนเองและชุมชนได้ วางแผน จัดกระบวนการ ด าเนินงาน

                        และ ประเมินผลการพัฒนาชุมชนตนเองได้
                                       6.  มีเครือข่ายชุมชน คือ มีกระบวนการเชื่อมโยงสมาชิกในกลุ่มและองค์กร

                        ชุมชนต่าง ๆ เข้าด้วยกัน ด้วยระบบการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและการประชาสัมพันธ์ด้วยความ

                        สมานฉันท์
                                       7.  มีภาวะผู้น าชุมชน (community  leadership)  คือ ผู้น าเป็นผู้ประสาน

                        ความคิดของสมาชิกให้โอกาสสมาชิกได้แสดงความคิดเห็นไม่ผูกขาดความคิดหรือเป็นเจ้าของ
                        ชุมชน เพียงผู้เดียว พร้อมที่จะเรียนรู้แลกเปลี่ยนข้อมูลและความคิดเห็นกับผู้อื่น ผนึกตัวเองเข้า

                        กับชุมชนได้ อย่างแนบแน่นและร่วมท าประโยชน์เพื่อชุมชน โดยสรุป ผู้น าที่ท าให้ชุมชนเข้มแข็ง




                                                               11
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25