Page 377 - kpi18886

369

กลุ่มองค์กรชุมชนที่มีศักยภาพความรู้ความสามารถ ความเข้มแข็งและอุดมการณ์

การทำงานที่มีการเกาะเกี่ยวกันอย่างแน่นแฟ้น มีความสัมพันธ์ที่ยึดโยงกับ
ความเชื่อความศรัทธา ทำให้เกิดอำนาจต่อรอง มีความเกรงใจและเชื่อใจในการ
ทำงานแบบร่วมมือจนสามารถเกิดการพัฒนาและสร้างความสำเร็จในความร่วมมือ

เพื่อการแก้ไขปัญหาร่วมกันกับภาครัฐ 2) ปัจจัยแห่งความร่วมมือกับภาครัฐของ
องค์กรชุมชนในการลดความรุนแรงสถานการณ์ความไม่สงบในพื้นที่จังหวัด

ชายแดนใต้ที่สำคัญ ประกอบด้วย 3 ปัจจัย คือ ปัจจัยความไว้วางใจ ปัจจัย
การสื่อสาร และปัจจัยการมีส่วนร่วมกระบวนการสันติภาพ

คำสำคัญ: ปัจจัยแห่งความร่วมมือ องค์กรชุมชน ภาครัฐ ลดความรุนแรง จังหวัด
ชายแดนใต้

Abstract

The purpose of this research is to investigate Characteristics and
factors of collaboration Community Organizations and the Public Sectors
to Reducing Violence in Southernmost Provinces. Sampling Groups of this
study inhabits in the communities consisted of leaders, committees, or
representatives of the community members within three southernmost
provinces, along with four districts in Songkhla. The area covered in
both urban and countryside. The sampling group was selected from their
experiences, roles, and duties which are important for working in
southernmost provinces. Hence, they will be able to inform others to
establish collaboration of Reducing Violence. Data were collected by
implementing in-depth interview with 16 people. The sampling group was
comprised of 12 respondents. Content analysis was used to evaluate
the quality of questions. The consequences can be summarized as
follows: 1) Mechanic relationship between people in local organizations
who possess credentials, strength, and coherent ideology. Their
relationship is established by faith which is a powerful negotiation and a
catalyst of consideration and trustworthiness, leading the development
and achievement to collaborate with the public sectors to solve
problems. 2) The three factors of collaboration between Community
Organizations and the Public Sectors to Reducing Violence in

บทความที่ผานการพิจารณา