Page 387 - kpi18886
P. 387

379




                   ไว้วางใจในการปฏิบัติงานร่วมกัน ความไว้วางใจในการสื่อสารข้อมูล ถ่ายทอด

                   ข้อมูลด้วยความจริงที่ถูกต้องแจ่มชัด รวมถึงการสร้างความไว้วางใจที่มีต่อการให้
                   ความยุติธรรมต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในพื้นที่ด้วยเหตุและผลต่อทุกเหตุการณ์ที่เกิด
                   ขึ้นในพื้นที่พิเศษ ทั้งการให้ซึ่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องด้วยความจริงและเป็นข้อมูลถูกต้อง

                   สร้างความรู้สึกที่ดี มีความยุติธรรมต่อผู้ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งความไว้วางใจของตัวบุคคล
                   เป็นการสร้างความไว้วางใจซึ่งส่งผลถึงหน่วยงาน องค์กรในการบริหารงานเพื่อ
                   ร่วมสร้างสันติสุขในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ มีความหวาดระแวงที่เกิดขึ้นมา

                   จากบุคคลที่อาจไม่รู้จักเข้ามาสร้างสถานการณ์ในพื้นที่ จึงส่งผลกระทบทางใจ
                   ในอันที่จะไม่สามารถไว้เนื้อเชื่อใจที่มีต่อกันได้


                           ดังนั้น ในการทำหน้าที่เพื่อร่วมกันแก้ไขปัญหาในสถานการณ์ความไม่
                   สงบระหว่างองค์กรชุมชนกับภาครัฐต้องอาศัยความไว้วางใจร่วมกัน ความสำเร็จ
                   จะไม่เกิดขึ้นในระยะเวลาอันใกล้นี้ และสิ่งที่สำคัญที่ส่งผลต่อการทำงานร่วมกัน

                   ถ้าขาดความไว้วางใจร่วมกันในการทำงานจะขาดประสิทธิภาพ เสียเวลาในการ
                   ต้องร่วมกันคิดพิจารณาด้วยความไม่สบายใจ รวมถึงสิ่งที่สำคัญ คือ ทำให้เกิด
                   การสูญเสียทรัพยากร การปฏิบัติงานร่วมกัน ทำให้เห็นและตระหนักได้ว่า

                   ความไว้วางใจในการทำงานร่วมกันด้วยความจริงใจ ก่อให้เกิดความสบายใจ
                   ต้องสามารถสร้างความเชื่อถือที่มีต่อกันด้วยความจริง คือ ความจริงของข้อมูล
                   เพื่อนำไปใช้ในการอ้างอิงได้อย่างมีหลักการและมีความยุติธรรมในส่วนที่เกี่ยวข้อง

                   สามารถนำไปสู่การคลี่คลายสถานการณ์ได้ในอนาคต โดยความไว้วางใจ
                   ประกอบด้วย 1) ความจริง จากการศึกษาพบว่า ความไว้วางใจเป็นปัจจัยที่มี
                   ความสำคัญในการสร้างความร่วมมือระหว่างสองฝ่ายด้วยความสบายใจและ

                   ความจริงใจที่ร่วมคิด ร่วมสร้าง ร่วมแก้ไขปัญหาร่วมกันอย่างเชื่อมั่นเชื่อถือที่มี
                   ต่อกัน ในการนี้เพื่อให้ความไว้วางใจเป็นไปและสามารดำเนินงานเพื่อการแก้ไข
                   ปัญหาในการลดความรุนแรง ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ต้องให้ความร่วมมือด้วยฐาน

                   ข้อมูลที่เป็นจริง ไม่บิดบัง ซ่อนเร้น เพื่อเกิดความเข้าใจในปัญหาร่วมกันได้อย่าง
                   เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา ได้อย่างเต็มที่ และสามารถปิดช่องว่างที่อาจเกิดขึ้นบนฐาน
                   ข้อมูล ที่เป็นความจริงในอดีตและสถานการณ์ความรุนแรงที่เกิดจากการกระทำ

                   ของเหตุการณ์ในพื้นที่ พร้อมต่อการแก้ไขปัญหาให้กับประชาชนคนพื้นที่ไม่ให้เกิด
                   ความหวาดระแวง และฟารีดา ปันจอร์ (2558 : 252-253) ระบุว่า การสื่อสาร





                                                                 บทความที่ผานการพิจารณา
   382   383   384   385   386   387   388   389   390   391   392