Page 53 - kpiebook65037

52 ตัวชี้วัดหลักคุณธรรม

ก.พ.ค. ได้ถือก�าเนิดขึ้นจากจากพระราชบัญญัติระเบียบ

ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งตามมาตรา 24 ก�าหนดให้เป็นผู้ดูแล
คุ้มครองระบบคุณธรรมในระบบการบริหารงานบุคคลภาครัฐ ให้สอดคล้อง
กับเจตนารมณ์ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550

มาตรา 279 ซึ่งบัญญัติไว้ว่า “การพิจารณาสรรหา กลั่นกรอง หรือแต่งตั้ง
บุคคลใดเข้าสู่ต�าแหน่งที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการใช้อ�านาจ รวมทั้งการโยกย้าย

การเลื่อนต�าแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน และการลงโทษบุคคลนั้น จะต้อง
เป็นไปตามระบบคุณธรรม และค�านึงถึงพฤติกรรมทางจริยธรรมของบุคคล
ดังกล่าวด้วย” ทั้งนี้ให้ประกอบด้วยคณะบุคคลจ�านวน 7 คน (มาตรา 26)
5

5 มาตรา 25 ก�าหนดคุณบัติและลักษณะต้องห้าม (มาตรา 27) ของพระราชบัญญัติ
ดังกล่าว คือ คุณสมบัติของกรรมการ ก.พ.ค.
1. มีสัญชาติไทย
2. มีอายุไม่ต�่ากว่าสี่สิบห้าปี

3. มีคุณสมบัติอื่นอย่างหนึ่งอย่างใดดังต่อไปนี้
ก) เป็นหรือเคยเป็น กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ในคณะกรรมการข้าราชการ
พลเรือน คณะกรรมการข้าราชการครู คณะกรรมการข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษา คณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
คณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา หรือคณะกรรมการ
ข้าราชการพลเรือน
ข) เป็นหรือเคยเป็นกรรมการกฤษฎีกา
ค) รับราชการหรือเคยรับราชการในต�าแหน่งไม่ต�่ากว่าผู้พิพากษาศาลอุทธรณ์
หรือเทียบเท่า หรือตุลาการหัวหน้าคณะศาลปกครองชั้นต้น
ง) รับราชการหรือเคยรับราชการในต�าแหน่งไม่ต�่ากว่าอัยการพิเศษประจ�าเขต
หรือเทียบเท่า
จ) รับราชการหรือเคย รับราชการในต�าแหน่งประเภทบริหารระดับสูง หรือ
เทียบเท่าตามที่ ก.พ. ก�าหนด