Page 308 - kpiebook65064
P. 308

258           โครงการสังเคราะห์ข้อเสนอ
                           เพื่อเสริมสร้างการอภิบาลระบบยา




                              ปัญหาดังกล่าวสอดคล้องกับการสัมภาษณ์ที่เห็นว่าค่าธรรมเนียมที่ต่ำกระทบต่อการขึ้น

                   ทะเบียนตำรับยาและต้องพึ่งพางบประมาณจากภาครัฐเป็นหลัก อีกทั้งไม่สามารถหาค่าธรรมเนียม
                   ไปจ่ายเป็นค่าตอบแทนให้กับผู้เชี่ยวชาญในการอ่านตำรับยาได้มากนัก นอกจากนี้ การพึ่งพา

                   งบประมาณจากรัฐทำให้ดูเหมือนว่าภาครัฐให้งบประมาณมาสนับสนุนในกิจการภาคเอกชนเพราะ
                   “เราไม่เก็บค่าธรรมเนียมจึงเหมือนกับเราเงินของภาคประชาชนมาช่วยภาคเอกชน ซึ่งมันทำให้พูด
                                                                                                         28
                   ง่ายๆ ว่าที่เราทำอยู่นี่เหมือนกับทำฟรี ต้องอนุมัติ ต้องมารับผิดชอบ วิเคราะห์ให้กับเอกชน”
                   แม้ว่า ฝ่ายเอกชนยินดีที่จะจ่ายค่าธรรมเนียมเพิ่มจากกฎหมายที่เป็นอยู่เพื่อให้ อย. มีงบประมาณ
                   ไปดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเพราะ “จริง ๆ เราก็เห็นด้วยว่าค่าธรรมเนียมถ้าเพิ่มขึ้นมา

                   แล้วไปจ้างข้างนอกมาทำให้เร็วขึ้น ด้วยรายได้ที่สมควร สมน้ำสมเนื้อ ก็เห็นด้วย” และ “ตรงนี้เชื่อ
                   ว่าบริษัทยาเองก็พร้อม ถ้าให้แล้วทำให้งานมันเร็วขึ้นได้ ทุกแห่งยินดีหมด แต่ก็ขอให้มีความ
                           29
                   ชัดเจน”  แตกต่างกับต่างประเทศที่มีการเก็บค่าธรรมเนียมให้สอดคล้องกับต้นทุนและรายจ่าย
                   ที่เกิดขึ้นจริงจนเป็นรายได้หลักของหน่วยงาน เช่น สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยาแห่ง
                   สหรัฐอเมริกา (USFDA) มีรายได้จากค่าธรรมเนียมประมาณร้อยละ 25-30 ของงบประมาณ

                   ที่ได้รับ (โปรดพิจารณาข้อมูลในกล่องข้อความที่ 7.2)

                              ขณะเดียวกัน การจ่ายค่าตอบแทนให้เจ้าหน้าที่ของ อย. ก็ไม่ก่อให้เกิดแรงจูงใจเพราะ
                   ผูกติดกับเงินเดือนในระบบราชการปกติ ทำให้การแข่งขันเรื่องค่าตอบแทนกับฝ่ายเอกชน
                   จึงเป็นไปได้ยาก นอกจากนี้ ผู้ให้สัมภาษณ์ท่านหนึ่งเห็นว่าเจ้าหน้าที่ของ อย. ที่ไม่ได้เป็นข้าราชการ

                   ประจำและมีสถานะการทำงานที่ไม่แน่นอน เช่น เป็นลูกจ้างเหมาบริการก็ได้รับค่าตอบแทนต่ำกว่า
                   มากและมองว่าการทำงานใน อย. เป็นเพียงทางผ่านเท่านั้น ทำให้บุคลากรที่ทำหน้าที่ด้านยามีการ

                   ผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนอยู่สูง



























                         28  สัมภาษณ์, ผู้ให้สัมภาษณ์ I, วันที่ 9 มกราคม พ.ศ. 2557
                         29  อย่างไรก็ตามภาคเอกชนกลับมองว่าถ้าอย. ไม่เปลี่ยนกระบวนการทำงานและลดขั้นตอนจากที่เป็นอยู่ การเพิ่ม
                   งบประมาณและเก็บค่าธรรมเนียมอาจสร้างความเปลี่ยนแปลงได้เล็กน้อย และ อย. ต้องมีความชัดเจนเพื่อแก้ไขปัญหาด้านนี้
                   สัมภาษณ์, ผู้ให้สัมภาษณ์ O และ P, วันที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 2557 และสัมภาษณ์, ผู้ให้สัมภาษณ์ N, วันที่ 1 เมษายน
                   พ.ศ. 2557



                   บทที่ 7
                   สถาบันพระปกเกล้า
   303   304   305   306   307   308   309   310   311   312   313