Page 70 - kpiebook65037
P. 70
69
คณะกรรมการพิ ทักษ์ระบบคุณธรรมข้าราชการ
กรุงเทพมหานคร
ในส่วนของกรุงเทพมหานครในฐานะเขตปกครองพิเศษ
กลไกการพิทักษระบบคุณธรรมมีความแตกต่างจาก ก.พ.ถ. ที่กล่าวมา
ข้างต้น กล่าวคือคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมข้าราชการ
กรุงเทพมหานคร หรือ เรียกโดยย่อว่า “ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร” ตั้งขึ้น
ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากร
กรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554 หมวด 2 (มาตรา 30 – 39) ตามอ�านาจ
แต่งตั้งของนายกรัฐมนตรีตามมาตรา 32 (พระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร, 2554,
น. 14-18) โดยก�าหนดหน้าที่ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ได้แก่ การเสนอแนะ
หรือปรับปรุงนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐที่เกี่ยวกับ
การพิทักษ์ระบบคุณธรรมในราชการ มีหน้าที่พิจารณาวินิจฉัยอุทธรณ์
ร้องทุกข์ และการคุ้มครองระบบคุณธรรม รวมไปถึงการออก กฎ ก.พ.ค.
ระเบียบ หลักเกณฑ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องตามแนวทางที่กฎหมายก�าหนด
ก.พ.ค. จะท�าให้ที่ในลักษณะองค์กรกึ่งตุลาการ ที่ดูแลการพิจารณา
วินิจฉัยเรื่องอุทธรณ์ ร้องทุกข์ของข้าราชการ เป็นองค์กรพิทักษ์คุณธรรม
ด่านสุดท้ายของฝ่ายบริหาร เมื่อผ่านการพิจารณาวินิจฉัยจาก ก.พ.ค. แล้ว
หากผู้อุทธรณ์ยังติดใจสงสัย ก็สามารถไปฟ้องร้องคดีต่อศาลปกครอง
กลางได้
