Page 32 - kpiebook65064
P. 32

II         โครงการสังเคราะห์ข้อเสนอ
                           เพื่อเสริมสร้างการอภิบาลระบบยา




                   ผู้กำหนดราคากลางที่สามารถใช้อ้างอิงได้เป็นหลัก หรือถ้าภาครัฐเห็นว่าควรกระทำทั้งสองอย่าง

                   ก็ควรที่จะกำหนดขอบเขตและคุณลักษณะว่ายาประเภทใดที่ควรควบคุมราคาหรือควรเป็นไปตาม
                   การแข่งขันในตลาด หรือสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยาควรทำงานการกำกับดูแล

                   (Regulator) หรือไม่/ ในลักษณะใด หรือจะเป็นเพียงหน่วยงานที่ทำงานด้านธุรการและบริหาร
                   (Administration) แต่แบ่งงานการกำกับดูแลให้หน่วยงานอื่น เป็นต้น

                           แต่โดยหลักการแล้วการกำหนดและแบ่งแยกภาระหน้าที่ที่ชัดเจนและเป็นมืออาชีพ โดย
                   คณะผู้วิจัยมีข้อเสนอแนะให้ดำเนินการดังนี้

                             -  ควรกำหนดบทบาทหน้าที่และอำนาจของหน่วยงานที่ชัดเจน โดยการกำหนดบทบาท

                               และหน้าที่นี้ควรให้ความสำคัญกับนโยบายแห่งชาติด้านยาว่าต้องการให้หน่วยงานหรือ
                               คณะกรรมการชุดต่าง ๆ มีบทบาทไปในลักษณะใดเพื่อตอบโจทย์ของตัวนโยบายหลัก

                               โดยหน่วยงานเหล่านี้ควรมีกฎหมายหรือกฎระเบียบรองรับ เพื่อให้สามารถระบุหน่วยงาน
                               ผู้รับผิดรับชอบได้

                             -  ควรวางโครงสร้างการทำงานของแต่ละหน่วยงานที่ชัดเจนและแยกบทบาทหน้าที่

                               เนื่องจากการวางโครงสร้างการทำงานต้องสอดคล้องกับบทบาทหน้าที่และอำนาจของ
                               องค์กรในข้อแรก เพื่อกำหนดโครงสร้างที่สามารถตอบโจทย์และเป้าหมายของนโยบาย
                               แห่งชาติด้านยา เช่น ถ้านโยบายต้องการสร้างความเป็นมืออาชีพสำหรับการทำงาน

                               เชิงเทคนิคที่ซับซ้อนในการขึ้นทะเบียนตำรับยาของ อย. อาจกำหนดให้มีการแยกงาน
                               ตรวจสอบคุณภาพยาออกจากงานที่ทำหน้าที่ขึ้นทะเบียนยา เพื่อให้สามารถกำหนด

                               บุคลากรที่ทำหน้าที่ได้โดยง่าย และมีผู้รับผิดชอบต่อภาระงานที่ชัดเจน สามารถ
                               กำหนดอัตราค่าตอบแทนที่เหมาะสมได้ง่าย รวมถึงสามารถกำกับดูแลได้ง่าย หรือ
                               ถ้านโยบายแห่งชาติด้านยาเน้นการส่งเสริมอุตสาหกรรมยาสามัญอาจจำเป็นต้องเพิ่ม

                               บทบาทและทรัพยากรในงานด้านนี้ เป็นต้น

                             -  ควรวางบุคลากรให้มีความเหมาะสมตามภาระหน้าที่ โดยมุ่งเน้นความเป็นมืออาชีพ
                               ของงานเพื่อตอบโจทย์ด้านนโยบายเป็นหลัก พร้อมทั้งระบุความรับผิดชอบของแต่ละ

                               บุคคลเพื่อให้สามารถติดตามและกำกับการทำงานได้ ซึ่งการระบุความรับผิดชอบนี้
                               ควรระบุทั้งเอกสารขอบเขตหน้าที่งานของแต่ละบุคคล (Term of reference – TOR)

                               และระบุถึงความรับผิดชอบของบุคคลภายในกระบวนการทำงานหนึ่ง ๆ ที่สามารถ
                               เปิดเผยได้ เช่น ใครเป็นผู้รับผิดชอบด้านการตรวจสอบเอกสารในกระบวนการขึ้น
                               ทะเบียนตำรับยา เป็นต้น


                         4).  การพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่เชื่อมโยงกันและทันสมัย


                            เนื่องจากการศึกษาพบว่าการอภิบาลระบบยามีความเชื่อมโยงกันในทุกขั้นตอน ทำให้
                   แม้ว่าการปรับปรุงกฎหมายและองค์กรเพื่อตอบโจทย์เป้าหมายของนโยบายแห่งชาติด้านยา






                   บทสรุปผู้บริหาร
                   สถาบันพระปกเกล้า
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37