Page 95 - 21736_Fulltext
P. 95
74
3.2.1.2 การแสวงหาความรู้และสร้างเครือข่าย
มหาวิทยาลัยได้จัดการอบรมให้ความรู้ด้านสันติวิธีกับผู้บริหาร คณบดี ฝ่ายปกครอง
แนะแนว คณาจารย์ให้เข้าใจงานด้านสันติวิธี โดยมีที่ปรึกษาและวิทยากรจากศาลยุติธรรม อาทิ อ.
โชติช่วง ทัพวงศ์ ท่านนพพร โพธิรังสิยากร จากสถาบันพระปกเกล้า อาทิ ศ.นพ.วันชัย วัฒนศัพท์ พล
เอกเอกชัย ศรีวิลาศ ต่อมาเกิดการลงนามในบันทึกข้อตกลงร่วมกันกับสถาบันพระปกเกล้า เมื่อวันที่
11 มกราคม 2553 วัตถุประสงค์เพื่อร่วมมือกันในด้านการเสริมสร้างสันติวัฒนธรรม โดยสถาบัน
พระปกเกล้าจะเป็นที่ปรึกษาให้กับมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ในการตั้งศูนย์สันติวิธี และจัดทำ
หลักสูตรฝึกอบรมพร้อมจัดวิทยากรอบรมให้ความรู้แก่นักศึกษา บุคลากรและชุมชนโดยรอบ
มหาวิทยาลัย การหาความรู้อีกทางหนึ่งทำโดยมหาวิทยาลัยส่งบุคลากรมาเข้ารับการอบรมใน
หลักสูตรของสำนักสันติวิธี สถาบันพระปกเกล้า ทั้งในระดับผู้บริหารและอาจารย์อีกหลายท่าน อีกทั้ง
ส่งบุคลากรรับการศึกษาด้านสันติศึกษาจากมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ์ รวมถึงส่งเสริมให้บุคลากร
เข้ารับการอบรมจากหน่วยงานต่างๆในด้านสันติวิธี
หลังจากนั้น ได้นำงานด้านวินัยและสวัสดิภาพนักศึกษา มายุบรวมเข้ากับงานสันติวิธี
เมื่อปี พ.ศ. 2554 และเปลี่ยนชื่อเป็นศูนย์สันติวิธีและธรรมาภิบาลนักศึกษา แล้วจัดงานหลักเข้ามาอยู่
ในความรับผิดชอบ 5 ด้าน ประกอบด้วย 1. การเผยแพร่สันติวัฒนธรรม ให้กับคณาจารย์ บุคลากร
และนักศึกษาในมหาวิทยาลัย 2. งานด้านเครือข่ายสันติวิธี ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานทั้ง
ภาครัฐและภาคเอกชน เพื่อจัดกิจกรรมสร้างเสริมประสบการณ์ และพัฒนาองค์ความรู้ด้านสันติวิธี
ให้กับนักศึกษาและบุคลากร ส่งเสริมและสนับสนุนให้นักศึกษาได้เรียนรู้และมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้าน
สันติวิธีกับสถาบันอื่น 3. งานจัดระเบียบสังคม ดูแลสวัสดิภาพความปลอดภัยให้กับนักศึกษาที่อยู่
โดยรอบมหาวิทยาลัย ร่วมกับส่วนราชการ ชุมชนและผู้ประกอบการหอพัก เพื่อสร้างสิ่งแวดล้อมที่ดี
เอื้อต่อการศึกษาเล่าเรียนของนักศึกษา รวมถึงชุมชนที่น่าอยู่และปลอดภัย 4. งานด้านหอพัก
ประสานงาน ดูแลและแก้ไขปัญหาให้กับนักศึกษาที่พักอาศัยในหอพักของมหาวิทยาลัย รวมถังหอพัก
เครือข่ายรอบมหาวิทยาลัย 5. งานวินัยนักศึกษาและการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ไม่ได้เน้นที่การลงโทษ
เพียงอย่างเดียวแต่ทำให้นักศึกษาได้เข้าใจมุมมองของอีกฝ่ายว่าคิดและรู้สึกอย่างไร
3.2.1.3 กระบวนการไกล่เกลี่ย
การไกล่เกลี่ยเป็นภารกิจประการหนึ่งของศูนย์สันติวิธีและธรรมาภิบาลนักศึกษา ซึ่ง
ภารกิจจะเน้นทั้งการป้องกันและแก้ไข ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นกับนักศึกษา บุคลากร และชุมชน
โดยรอบมหาวิทยาลัย เป็นการเน้นในด้านการปฏิบัติด้วยกระบวนการไกล่เกลี่ย ด้วยการฝึกอบรมแก่
ผู้เกี่ยวข้องให้เกิดการเรียนรู้เรื่องความขัดแย้งด้วยสันติวิธี ใช้กระบวนการเจรจา ไกล่เกลี่ยด้วยสันติวิธี
เป็นเครื่องมือ ในการจัดการความขัดแย้งควบคู่ไปกับกระบวนการทางวินัยนักศึกษา สำหรับงานด้าน
