Page 414 - kpi18886

406

ในการศึกษาภาคสนามมีข้อค้นพบที่น่าสนใจ ได้แก่ เอกลักษณ์สำคัญ

ในการทำงานขององค์กรตนเอง พฤติกรรมที่สนับสนุนการเรียนรู้ ปัจจัยเงื่อนไข
สนับสนุนความสำเร็จ และการปรับเปลี่ยน องค์กรสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
ซึ่งสามารถสรุปได้ดังนี้

เอกลักษณ์สำคัญ จากข้อค้นพบในพื้นที่เกี่ยวกับในแต่ละแห่ง มีดังต่อไปนี้

- เอกลักษณ์สำคัญของ อบต.ดอนแก้ว คือ ธรรมาภิบาล (ผู้นำไม่ยอมรับ

การทุจริตทุกรูปแบบ)

- เอกลักษณ์สำคัญของ อบต.บ้านหม้อ คือ การมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง

- เอกลักษณ์สำคัญของ อบต.ม่วงสามสิบ คือ เน้นความสามัคคี มีวินัย

และเรียบง่าย

พฤติกรรมที่สนับสนุนการเรียนรู้ จากข้อค้นพบในพื้นที่เกี่ยวกับในแต่ละ
แห่ง มีดังต่อไปนี้

อบต.ดอนแก้ว

1. การถ่ายทอดความรู้จากรุ่นสู่รุ่น (การเป็นผู้นำกิจกรรม, สภาเด็ก)

2. “มหาวิชชาลัยดอนแก้วสร้างสุข” เพื่อให้ผู้อื่นได้เข้ามาเรียนรู้ (มี

หลักสูตร ตารางเรียน แหล่งเรียนรู้ ใบปัญญาบัตรจบหลักสูตร)

3. การส่งเสริมการเรียนรู้ของบุคลากร (เข้าร่วมการประชุมในเรื่องใหม่ๆ,
สนับสนุนการเรียนในระดับที่สูงขึ้น)

อบต.บ้านหม้อ

1. ผู้นำมีความรักและผูกพันกับท้องถิ่นทำให้เกิดการทำงานด้วยใจ หวังให้

ทุกคนรักชุมชน มีการลงพื้นที่รับฟังความคิดเห็น (1 เย็น 1 ซอย)

2. อบต.ต้นแบบการจัดแหล่งเรียนรู้ในพื้นที่เพื่อให้ผู้ที่สนใจเข้าร่วม
กิจกรรม (7 สถานี 26 แหล่งเรียนรู้) เกิดเป็นวัฒนธรรมการมี

จิตอาสาในการเป็นผู้ให้ความรู้

บทความที่ผานการพิจารณา